Description du poste : Description de l'offre : Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure /un Ingénieur en Amélioration Continue. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes : Piloter le plan déploiement de l'Aero Excellence¿ au sein des Unités de Production. Conçue par le GIFAS, la démarche Aero - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le Plan d'Amélioration Continue des Unités de Productions pour répondre aux objectifs de la société. - Contribuer localement à certains projets d'Amélioration Continue (5S, FOD, QRQC, etc.) - Définir et suivre les objectifs et indicateurs (KPI) avec le management des Unités de Production pour répondre aux objectifs des Centres. - Développer l'état d'esprit de l'Amélioration Continue, challenger et identifier les axes d'amélioration sur le terrain. Vous souhaitez développer des compétences dans le domaine de l'Amélioration Continue et/ou la Performance Industrielle ? Rejoignez-nous ! Qualifications : Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d'ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 5 ou 6 avec une spécialité en Amélioration Continue, Performance Industrielle ou Gestion de Projets. Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger. Vous avez de l'expérience dans un secteur industriel et dans les démarches d'Amélioration Continue. Vous êtes une personne dynamique et ouvert d'esprit avec des qualités fédératrices et de communication. Vous avez une capacité d'écoute, un esprit de synthèse et êtes force de proposition ? Cette offre est faite pour vous ! Informations complémentaires : Poste basé à : Saint-Médard-en-Jalles Durée de l'alternance : 1 à 2 an(s) Date de début : Septembre 2025 Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.