Secteur : environnement digital / IT interne, autour d'une initiative d'IA agentique. Contexte et enjeux : L'entreprise développe des agents IA destinés à assister des cas d'usage métier identifiés avec le Product Owner (irritants internes type "Guilde", traitement de sondages, etc.). L'objectif est d'industrialiser la conception, le déploiement et le suivi de ces agents au sein d'un framework interne dédié à l'IA agentique. Environnement technique : Framework interne d'IA agentique, API et connecteurs d'intégration, gestion d'événements, écosystème CI/CD (Jira, GitLab, Artifactory), approches IA générative (LLM, agents, RAG). Type de projet : Conception et développement d'agents IA orchestrant des workflows métier, avec définition de règles métier et de garde-fous, intégration aux outils existants via API et connecteurs, puis mise en production et suivi en run. Méthode de travail : Travail en lien direct avec le Product Owner pour qualifier les cas d'usage. Démarche itérative incluant prototypage rapide, tests et évaluation des agents avant publication. Livrables attendus : - Workflows, prompts, règles métier et garde-fous documentés - Agents IA connectés aux outils cibles (API, événements, connecteurs) - Tests et évaluation des agents réalisés et documentés - Présentation de la valeur livrée lors de la démo AIDEX - Maintenance et évolution des agents publiés Profil candidat: Expérience : Profil confirmé, disposant de plusieurs années d'expérience en développement logiciel, capable d'évoluer en parfaite autonomie et d'accompagner des membres d'équipe plus juniors. Compétences techniques requises : - Solide bagage en développement logiciel : CI/CD, automatisation, orchestration de workflows - Connaissance des chaînes CI/CD et de l'écosystème Jira / GitLab / Artifactory - Pratique des approches IA générative : LLM, agents, RAG (une première expérience est nécessaire) - Appétence forte pour ces technologies si l'expérience directe est limitée Compétences comportementales : - Goût prononcé pour le prototypage rapide - Sensibilité qualité et sécurité - Aisance à vulgariser des concepts techniques - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Posture de référent auprès de profils juniors Niveau de langue : Non précisé.