Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : - Un parcours de soins intégré médecine et SMR - Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile - Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise en gériatrie. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons les personnes âgées dans une démarche de soins alliant qualité, humanité et innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et le travail d'équipe au coeur de notre engagement. Nous recrutons un(e) Accompagnant éducatif et social H/F pour rejoindre notre Accueil de Jour afin d'offrir un accompagnement individualisé aux personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives. Vous participerez à la prise en charge des personnes accueillis, en répondant à leurs besoins quotidiens, et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins d'hygiène, de confort et d'hôtellerie pour un groupe de patients. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel, deux jours par semaine. Vos missions : - Prise en charge globale du patient présentant des troubles cognitifs - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne - Propositions d'activités variées pour un entretien des fonctions cognitives existantes - Soutien et conseils auprès des familles - Participer au déploiement du projet d'établissement et à la démarche Qualité - Participation à la formation des étudiants Profil recherché Formation : Diplôme d'AES ou AMP. Compétences requises - Compétences Techniques : Accueil des personnes et proposition d'activités thérapeutiques adaptées, assistance dans les activités quotidiennes, observation et analyse des comportements, promotion de l'autonomie. - Compétences Organisationnelles : Anticipation et planification des activités, collaboration avec l'équipe et réajustement des programmes, respect des horaires et des procédures établies. - Compétences Relationnelles : Adaptation au rythme des personnes, diplomatie, patience, et instauration d'un climat de confiance avec les patients et leurs familles. Sens des responsabilités, respect du secret professionnel. Conditions - CDI à temps partiel de deux jours par semaine - Prise de poste : à compter du mois d'octobre 2026 - Rémunération selon expérience avec reprise d'ancienneté Avantages - Restaurant d'entreprise (prix moyen du repas : 3,20) - Comité Social et Économique (CSE) attractif - Participation aux frais de transport à hauteur de 50% - Parking gratuit sur site - Consultations gratuites d'ostéopathie - Salle de sport