Acteur de référence depuis plus de 30 ans dans la Silver Économie, nous concevons et distribuons à distance du prêt-à-porter, des chaussures adaptées et des dispositifs textiles médicalisés pour les seniors. Notre conviction : le confort ne doit jamais se faire au détriment de la dignité ni de l'élégance. Nos collections facilitent le quotidien des résidents et le travail des soignants - vêtements à enfilage facile, fermetures aimantées, haute résistance au lavage industriel. Nous nous adressons aux particuliers comme aux professionnels de santé. Notre signature : des expositions-ventes organisées directement dans les établissements (EHPAD, résidences seniors), qui transforment l'habillage en un vrai moment d'animation et de lien social. Le poste Rattaché(e) à la direction, vous ouvrez et structurez de nouveaux canaux de distribution B2B pour notre gamme de vêtements adaptés. Vous êtes autonome sur votre périmètre, avec un objectif clair : faire référencer notre offre et la déployer durablement. Vous développez trois piliers stratégiques : 1. Réseaux physiques - groupement de magasins paramédicaux et pharmacie Démarcher et négocier le référencement auprès des groupements au niveau national, puis accompagner le déploiement (formation des équipes, mise en avant produit). 2. E-commerce spécialisé Identifier et auditer les marketplaces et plateformes du marché senior et du maintien à domicile, négocier les partenariats et piloter l'intégration de notre offre. 3. Prescripteurs - Aide à domicile Nouer des partenariats avec les structures d'aide à domicile (SAAD, réseaux nationaux et locaux) pour positionner notre offre comme la solution textile de référence pour leurs bénéficiaires. 4. Animation du réseau Animer vos partenaires au quotidien et jouer le rôle de conseiller technique et commercial pour maximiser leurs ventes. Vous êtes un(e) commercial(e) « chasseur » qui aime ouvrir des marchés plutôt que gérer un existant. Le poste demande une vraie autonomie et de l'initiative : on vous donne le cap et les moyens, pas un script. Expérience : 10 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement avec une exposition aux réseaux de distribution (pharmacie, santé, maintien à domicile - un vrai plus). Multi-canal : à l'aise au téléphone, en emailing ciblé comme en rendez-vous terrain (salons, RDV décideurs). Adaptabilité : vous ajustez votre discours d'un acheteur national de groupement à un pharmacien indépendant ou un responsable e-commerce. Aisance digitale : vous comprenez les codes du e-commerce et savez pitcher auprès d'acteurs du web. Permis B requis (déplacements). CDI avec rémunération attractive : fixe 30000 € brut + variable non plafonné, indexé sur votre performance réelle. Un marché en pleine expansion et un projet porteur de sens, où chaque vente améliore concrètement le quotidien de personnes âgées. Une liberté réelle d'organisation et un télétravail flexible. CDI avec rémunération attractive : fixe 30000 € brut + variable non plafonné, indexé sur votre performance réelle. Un marché en pleine expansion et un projet porteur de sens, où chaque vente améliore concrètement le quotidien de personnes âgées. Une liberté réelle d'organisation et un télétravail flexible.