AKTISEAest une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de la distribution non alimentaire, plusieurs Responsables de magasin H/F et Responsables adjoints de magasin H/F en CDI (35h), à pourvoir dès que possible dans le département de l'Oise (60). Responsable de magasin : - Ferrières-en-Bray Responsables adjoints de magasin : - Ferrières-en-Bray - Beauvais - Allonne - Creil  - Méru - Trie-Château  - Le Plessis-Belleville Selon les besoins de l'activité, une mobilité dans un périmètre d'environ 30 minutes autour du magasin pourra être demandée afin de renforcer les équipes des magasins voisins. Vos missions En tant que Responsable adjoint de magasin, vous serez amené(e) à : - Faire grandir votre équipe d'employés de magasin. - Participer à la gestion du point de vente : commandes, réception des marchandises, gestion des stocks et implantation des nouveautés. - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement. - Veiller au développement et à la bonne tenue du magasin. - Assurer les missions de back-office (plannings, gestion des mails, suivi des caisses...). - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. En tant que Responsable de magasin, vous serez également chargé(e) de : - Piloter l'activité et les performances du magasin. - Manager, accompagner et développer votre équipe. - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et opérationnels. - Assurer le respect des procédures et des standards de l'enseigne. - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'expérience en magasin. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum ou justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipe et le commerce, idéalement acquise dans le secteur de la distribution. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer vos équipes. Rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions et piloter l'activité de votre magasin afin d'en garantir la performance commerciale et opérationnelle. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'entreprise : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts. Vous êtes disponible sur une amplitude horaire comprise entre 5h/6h et 21h/22h, du lundi au samedi, avec des horaires en équipe du matin ou d'après-midi. Une disponibilité ponctuelle le dimanche pourra être demandée selon les besoins du magasin. - Responsable de magasin H/F : 34 092 € brut annuel au statut cadre (base de 35 heures hebdomadaires, contrat annualisé). - Responsable adjoint de magasin H/F : 27 804 € brut annuel au statut agent de maîtrise (base de 35 heures hebdomadaires, contrat annualisé). Outre votre salaire de base qui rémunère votre travail, vos compétences et vos responsabilités, vous bénéficierez avantages salariaux tels que:  - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)  - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant  - Une remise du personnel  - Des cartes cadeaux  - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance  - Une formation théorique et pratique  - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Et bien d'autres. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : (mail)  Notre chargée de recrutement est également joignable au (téléphone) Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).