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Développeur Fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 4450868
Développeur Fullstack F/H - Informatique de gestion (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous serez au cœur de l'équipe de développement de 8 personnes en lien avec le Directeur Technique et le Lead Dev. Vous interviendrez sur une plateforme à fort trafic et à haute volumétrie de données. Via des sprints de 4 semaines, vous aurez pour missions : * Analyser les besoins fonctionnels exprimés par le PO ; * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ; * Rédiger la documentation technique associée ; * Être en lien avec l'équipe devOps pour le déploiement des développements ; * Participer au cycle de développement en méthodologie Agile (Scrum) ; * Maintenir et faire évoluer des fonctionnalités existantes. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de développement de nos autres filiales (Montpellier et Paris essentiellement) sur les échanges de données entre les plateformes. Un parcours de montée en compétences technique et fonctionnelle est prévu à l'arrivée du collaborateur. Profil recherché: De formation Bac +2 à bac+5, issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une formation universitaire ou d'un parcours professionnel dans l'informatique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et du goût du travail en équipe. Vous êtes motivé(e) par les projets innovants et souhaitez intégrer une équipe dynamique. Ce poste est ouvert au junior. Vous aimez les challenges techniques et partager vos savoirs ? Rejoignez une société qui offre des perspectives d'évolution ! Compétences recherchées et/ou à acquérir : * Back-end : Python, NodeJS, PHP, RabbitMQ * Front-end : ReactJS, Javascript, HTML, CSS * Outils utilisés : Jira, Cypress, Git, GitlabCI, Docker, jetbrains Bonus : * Java, Spring Boot Compétences humaines recherchées : * Travail en équipe, * Curiosité et envie d'apprendre, * Organisation et rigueur, * Bienveillance et bonne humeur : nous travaillons sérieusement sans se prendre au sérieux. Le processus de recrutement : * Un échange en visioconférence avec notre chargée de recrutement. * Un entretien technique avec notre lead et Directeur Technique en présentiel. * Un entretien avec notre Directeur R&D en visioconférence. Pour postulez à cette offre, vous pouvez nous contacter par mail à l'adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ou directement par téléphone au numéro suivant xxxxxxxxxxxxxx A vous de jouer !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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