RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Référent Temps de travail - Mobilité - Qualité de vie au travail (H/F) à temps plein pour intégrer le Secteur Temps au travail, rattaché à la Direction des ressources humaines. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement. Missions principales : Gestion du temps de travail : - Former les utilisateurs du logiciel Médiane GTT. - Contrôler régulièrement les droits et compteurs des agents. - Assurer une assistance téléphonique sur le logiciel de gestion du temps de travail. - Gérer le compte épargne temps des agents. - Suivre les statistiques relatives au temps de travail et rédiger des notes de service. - Gérer les plannings des agents en formation et les congés syndicaux. Gestion de l'intérim : - Informer les agences d'intérim des besoins et assurer le suivi des missions. - Vérifier et déclarer les heures effectuées par les intérimaires. - Saisir les données dans l'application dédiée et éditer les contrats de mission. HUBLO : - Poster et suivre les missions dans l'application HUBLO. - Assister les utilisateurs et intégrer les missions dans le logiciel de gestion du temps de travail. - Assurer la liaison avec le service paie pour garantir la bonne prise en compte des heures supplémentaires. Gestion des mobilités institutionnelles et réservées : - Contrôler et intégrer les fiches de poste dans le circuit GED. - Suivre et organiser la mobilité institutionnelle. - Communiquer aux agents les décisions prises en commission de mobilité. Qualité de vie au travail : - Organiser les commissions télétravail et rédiger les courriers de réponse. - Participer au déploiement des actions du projet social après validation. - Contribuer à l'organisation des événements institutionnels (repas des retraités, cérémonie des médailles, etc.). Communication interne DRH : - Contribuer à la rédaction des communications internes RH. - Organiser et animer les journées d'accueil des nouveaux embauchés. - Mettre à jour le livret d'accueil et l'intranet RH. Conditions : Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Le Mans. Horaires : 09h00 - 17h00 ou 08h30 - 16h30. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Connaissances - Connaître la réglementation de la Fonction Publique en général et Hospitalière en particulier. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Savoir-faire Être capable : - De mettre à jour ses connaissances et être force de proposition(s). - D'organiser son travail. - D'analyser des textes et documents juridiques. - De rédiger des courriers et documents divers. - De créer des documents et des tableaux de suivi à l'aide des outils (Word, Excel). Savoir-être - Faire preuve de discrétion et de rigueur. - Travailler en équipe dans un esprit constructif et de collaboration. - Disposer de capacités relationnelles. - Faire preuve de discernement et d'initiatives dans la limite de son positionnement. - Être à l'écoute et posée. - Faire preuve de réactivité et de s'adapter aux situations et aux évolutions du poste. - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique. Formation et expérience Diplôme requis : BTS ou DUT en gestion en RH. Expérience souhaitée : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Avantages : - 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. - Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. - Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. - Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. - Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). - Comité de Gestion des Œu