Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations, tout en garantissant la sécurité, la conformité des opérations et la mise en place de projets d'évolution ou d'amélioration de la performance. Vous assisterez le responsable de la maintenance dans le pilotage de son équipe (2 personnes.) Activités et tâches : - Réalisation et pilotage de la maintenance préventive interne - Suivi et pilotage de la maintenance préventive externalisée - Réalisation de la maintenance curative, notamment : o Gestion des stocks de pièces détachées par type de machine o Réalisation de la maintenance curative o Gestion des interventions externes o Mise en place des modes dégradés - Gestion des accès site et de la vidéosurveillance - Analyse des récurrences afin de mettre en place les actions qui en découlent - Responsable des plans d'actions de maintenance avec reporting hebdomadaire auprès du responsable de production - Rédaction de fiches de procédure de maintenance préventive - Pilotage d'un apprenti niveau BTS minimum et d'un technicien de maintenance Exigences requises : - 3 ans d'expérience minimum dans une usine de production - Formation Bac+3 Maintenance - Compétences techniques : o Savoir analyser et dépanner les anomalies ou dysfonctionnements o Gestion d'un plan de maintenance préventive o Compétences électriques (B1V,B2V,BR,BC), mécaniques, pneumatiques, hydrauliques o Connaissances en automatisme o Gestion d'un atelier de maintenance o Des connaissances en amélioration continue seraient un plus - Compétences relationnelles : o Autonomie, prise d'initiative o Pilotage d'équipe o Communication et gestion des entreprises extérieures Poste à pourvoir en horaires de journée, avec travail de nuit (occasionnel), en contrat 35 heures. Type d'emploi : CDI Rémunération : 32 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel