Responsable Comptable Filiales H/F

Responsable Comptable Filiales H/F 37 - Tours

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Offre n° 4459657
Responsable Comptable Filiales H/F

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2026

POSTE : Responsable Comptable Filiales H/F DESCRIPTION : Rattaché au service comptable encadré par la responsable administrative et comptable du groupe, en tant que Responsable Comptable des Filiales, vous serez en charge de : Piloter la comptabilité complète des différentes filiales du groupe : - Superviser la saisie comptable, la comptabilité générale, et la gestion des auxiliaires (fournisseurs, clients). - Assurer la comptabilité analytique et le suivi des coûts par filiale. Garantir les clôtures et reporting : - Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles pour les 4 entités. - Produire les liasses fiscales et les déclarations associées (TVA, CA3, etc.). - Élaborer des tableaux de bord financiers et des analyses pour la direction. Manager et former une équipe : - Encadrer une petite équipe (2-5 collaborateurs) à distance : répartition des tâches, suivi des performances, et montée en compétences. - Harmoniser les processus comptables entre les filiales et optimiser les outils (ERP, Excel). Assurer la conformité : - Veiller au respect des normes comptables françaises (PCG) et des obligations fiscales. - Collaborer avec les experts-comptables externes et les auditeurs. Contribuer à l'amélioration continue : - Identifier et mettre en place des améliorations (automatisation, digitalisation, etc.). - Participer à des projets transverses (ex : migration ERP, intégration de nouvelles filiales). PROFIL : Expérience : 5 ans minimum en comptabilité, dont 2 ans en management d'équipe (idéalement dans un environnement multi-entités) idéalement acquis dans un univers PME/PMI. Technique : - Maîtrise obligatoire d'un ERP comptable (Sage, Ciel, SAP, Oracle, etc.). - Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, macros). - Expérience en liasse fiscale, déclarations TVA, et clôtures annuelles. - Soft skills : - Leadership et pédagogie pour former et motiver une équipe. - Rigueur, organisation, et capacité à gérer les priorités en période de clôture. - Autonomie et esprit d'initiative. Formation : - Bac +3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation). - Certifications (ex : Expertise Comptable, CPA) un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ABC For Value


Nous accompagnons essentiellement des entreprises locales de type PME/PMI dans la recherche de cadre, cadre dirigeant et commerciaux. Notre client, acteur d'envergure dans la répartition pharmaceutique se développe et structure son équipe comptable.

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