Descriptif du poste: Mission/Activités Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines, du Budget et des Achats, vous intégrerez le Service Formation et Développement des Compétences, composé de deux pôles : * Pôle gestion administrative et budgétaire (7 agents) * Pôle formation interne (7 agents) : conçoit, anime et évalue les formations internes. C'est au sein de ce Pôle formation interne que vous interviendrez. Vos missions : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en formation * Concevoir les parcours pédagogiques de A à Z (ingénierie de formation) * Préparer, animer et évaluer les sessions de formation * Réaliser les bilans et proposer des actions d'amélioration * Conseiller et accompagner les interlocuteurs internes dans leurs projets de formation * Assurer une veille continue sur les évolutions organisationnelles, législatives et techniques Vous serez également amené·e à : * Créer des supports pédagogiques variés (kits, jeux, tutoriels, etc.) * Animer des formations externes et des classes virtuelles Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites du département des Bouches-du-Rhône. Informations complémentaires * CDI (période d'essai 4 mois) * Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 30 894,12 € * Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale * Horaires variables (07h15-18h30) favorisant l'équilibre vie pro/perso * Télétravail possible dès 6 mois d'ancienneté (formule forfait) * Prise en charge du transport en commun (75%) * Prime de crèche (sous conditions) * Titres-restaurant (11,52 €) * Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux) * Lieu de travail : 13004 Marseille (Site du Chartreux) Profil recherché: Compétences Compétences techniques : * Maîtrise de l'ingénierie de formation et des techniques d'animation * Bonne connaissance de la réglementation liée à la formation * Aisance dans la conception de supports pédagogiques et la rédaction de cahiers des charges * Excellente communication écrite et orale * Maîtrise des outils numériques : PowerPoint, outils digitaux, IA * Esprit d'analyse, anticipation et capacité à adapter les actions aux besoins * Curiosité, créativité et veille constante sur les nouvelles pratiques Savoir-être : * Goût prononcé pour la pédagogie et l'animation de collectifs * Curiosité, créativité et attrait pour les approches digitales et le développement personnel * Aisance relationnelle, esprit d'équipe et posture collaborative * Diplomatie, sens de la discrétion et de la confidentialité Formation * Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, avec une expérience confirmée en ingénierie de formation * Une formation de formateur et/ou une expérience dans l'animation de collectifs constitue un véritable atout * Un intérêt pour le développement personnel serait apprécié Un accompagnement personnalisé sera prévu pour vous permettre une montée en compétences progressive et une intégration réussie.