Strategy Consultant F/H - Commercial 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 4462867
Strategy Consultant F/H - Commercial
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous sommes un cabinet de conseil français avec une présence directe en Asie, en Europe et en Amérique du Nord. Nous offrons des services de conseil à nos clients.\nNous soutenons déjà +1 000 entreprises dans le monde, et ce n'est que le début ! N'attendez plus pour nous rejoindre en tant que Strategy Consultant.\nLocalisation : le candidat devra être en France, le poste sera sur la base du télétravail\nType de contrat : temps plein, CDI\nVos missions principales :\n* Analyser la demande des OEM européens, le paysage concurrentiel et les tendances de marché dans les domaines des véhicules électriques (NEV), des systèmes e-drive et des composants essentiels associés\n* Identifier, approcher et convertir les clients clés européens en pilotant le cycle de vente de bout en bout : de la détection de l'opportunité à la signature du contrat, la livraison, la génération de revenus et le recouvrement des créances\n* Conduire des études de marché sur les besoins des marchés internationaux et les activités concurrentielles, et produire des rapports de marché synthétiques et actionnables dans les délais impartis\n* Renforcer la visibilité de la marque en Europe à travers des actions de promotion ciblées, la participation à des salons professionnels et des forums sectoriels spécialisés\n* Définir et mettre en œuvre des stratégies d'entrée sur le marché et de croissance à court, moyen et long terme, en cohérence avec les objectifs globaux de l'organisation\nVotre profil :\n* Éducation : Bac+3 minimum (Licence ou Master en Ingénierie, Commerce International ou équivalent) ; une expérience en développement de groupe motopropulseur, achats ou business development auprès d'OEM ou Tier 1 est un atout majeur\n* Hard skills : Minimum 6 ans d'expérience en vente, service ou management dans le secteur automobile, avec un track record avéré sur les composants NEV et l'engagement direct auprès d'OEM et Tier 1, Solide compréhension des workflows de développement de groupes motopropulseurs (thermiques et électriques) et des processus d'appels d'offres, Expérience en évaluation de projets et de clients dans un contexte B2B automotive à fort enjeu\n* Soft skills : Autonomie et esprit d'initiative dans un environnement commercial international exigeant, Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client prononcée pour construire des partenariats durables avec des interlocuteurs OEM de haut niveau, Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes cross-fonctionnelles et multiculturelles\n* Maîtrise de l'anglais obligatoire (langue de travail) ; maîtrise professionnelle du français ou de l'allemand requise\nRemarque : Merci de postuler en ligne. Votre demande sera examinée par rapport à nos exigences.\nNous nous engageons à constituer une équipe internationale et diversifiée, reflétant des parcours, des perspectives et des expériences variés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Éducation : Bac+3 minimum (Licence ou Master en Ingénierie, Commerce International ou équivalent) ; une expérience en développement de groupe motopropulseur, achats ou business development auprès d'OEM ou Tier 1 est un atout majeur\n* Hard skills : Minimum 6 ans d'expérience en vente, service ou management dans le secteur automobile, avec un track record avéré sur les composants NEV et l'engagement direct auprès d'OEM et Tier 1, Solide compréhension des workflows de développement de groupes motopropulseurs (thermiques et électriques) et des processus d'appels d'offres, Expérience en évaluation de projets et de clients dans un contexte B2B automotive à fort enjeu\n* Soft skills : Autonomie et esprit d'initiative dans un environnement commercial international exigeant, Excellentes aptitudes relationnelles et orientation client prononcée pour construire des partenariats durables avec des interlocuteurs OEM de haut niveau, Capacité à collaborer efficacement au sein d'équipes cross-fonctionnelles et multiculturelles\n* Maîtrise de l'anglais obligatoire (langue de travail) ; maîtrise professionnelle du français ou de l'allemand requise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 100 - 115 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HORIZONS GLOBAL TECHNOLOGY FRANCE
\nHorizons est une startup de conseil qui se développe et s'établit en France avec plusieurs postes intéressants à offrir aux candidats potentiels et une carrière prometteuse.
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