Descriptif du poste:\n\nVos missions : \nRattaché(e) à l'associé en charge du service social, vous prenez en responsabilité un portefeuille clients multi-conventions en autonomie.\nDe ce fait, vous intervenez sur les missions suivantes : \n\n- Collecte des éléments de paie du mois\n - Traitement/saisie/contrôle/validation des éléments variables et calcul de la paie\n - Etablissement de solde de tout compte\n - Etablissement du formulaire de Rupture Conventionnelle\n - Gestion et analyse des temps de travail et des absences\n - Analyse des droits au maintien de salaire en cas d'absence maladie ou AT\n - Calcul des provisions de congés payés, RTT\n - Suivi des remboursements des indemnités journalières\n - Déclarations des charges (DSN)\n - Saisie et suivi des déclarations ASP (Activité Partielle)\n \n\n\nProfil recherché:\n\nEt vous ? \n\n- Formation en paie, RH ou comptabilité type Bac +2 minimum\n - Expérience confirmée en cabinet comptable\n - Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions\n - Capacité à gérer un portefeuille en autonomie\n - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation\n - Bon relationnel et esprit d'équipe\n \n Poste basé à Nantes centre (44)\n Contrat : CDI - Temps plein\n Rémunération fixe entre 33-38K€ brut annuel selon profil\n Télétravail : 1 jour par semaine après intégration\n Outils utilisés : SILAE\nChez ODAS Conseil, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !\nODAS Conseil, un process de recrutement lisible : \n✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature\n✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client\n✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel\n✅ Présentation de votre dossier au client\n✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement\n