Descriptif du poste:\n\nPour ce poste de co-Directeur(trice) Général(e), nous recherchons un(e) dirigeant(e) polyvalent(e), doté(e) d'une vision stratégique à 360 degrés, capable d'apporter une solide expertise commerciale et une rigueur dans le pilotage de la performance. Plus qu'un simple gestionnaire, vous êtes un leader de conviction, profondément humain, à l’écoute et empathique.\nVotre réussite reposera sur votre capacité à collaborer, partager le pouvoir exécutif et faire bloc avec votre alter ego interne. Ensemble, vous saurez impliquer et fédérer une équipe ultra-complémentaire, dynamique et reconnue pour ses singularités (où l’on s’attache quotidiennement à « dénouer les nœuds » du terrain).\nVotre feuille de route exigera d'allier conquête commerciale, gestion d'échelle, compétences techniques et terrain, ainsi qu'excellence managériale. En contrepartie de vos succès, le package de rémunération intègre, en sus du salaire fixe, une Prime de Partage de la Valeur (PPV) directement indexée sur l'atteinte des résultats financiers et extra-financiers de l'entreprise.\nJanus France adopte une nouvelle méthode de recrutement disruptive PortraiScopie portée par Myrhmica, axée sur les compétences réelles et les savoirs comportementaux.\n\nProfil recherché:\n\nVoici les compétences recherchées chez son co-Directeur Général par Janus France :\n* Diriger l’entreprise (dont management des moyens humains) \n* Assurer le pilotage financier et la gestion économique de l’entreprise \n* Piloter la fonction de gestion des ressources humaines \n* Suivre la veille réglementaire\n* Assurer la veille et le développement des produits et services\n* Assurer les liens avec les fournisseurs\n* Assurer le développement commercial de l’entreprise\n* Suivre opérationnellement les activités\n* Déterminer la stratégie et la faire évoluer en fonction de l’environnement \nVous devrez être en mesure de décrire pour chacune de ces compétences :\n* Les activités, les tâches réalisées en lien avec ces compétences, l\n* Les techniques et technologies maîtrisées,\n* Les savoirs (diplômes, certificats, titres etc. obtenus... et savoirs professionnels.\nVous devrez également préciser :\n* Les métiers dans lesquels vous avez mobilisé ces compétences\n* L'ensemble des savoirs comportementaux en lien avec ces compétences : aptitudes et capacités - qualités et valeurs - habiletés et talents