Responsable Administratif et Financier - RAF F/H - Direction gestion, finance 38 - Grenoble
Offre n° 4463595
Responsable Administratif et Financier - RAF F/H - Direction gestion, finance
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nLe poste\n\nRattaché(e) au Directeur de l'aéroport ainsi qu'au DAF Groupe, la/le RAF est en charge des aspects économiques et financiers de la plateforme, fournit la visibilité économique nécessaire à la gestion de l'aéroport, assure la défense de ses intérêts financiers, et joue un rôle de conseil auprès du Directeur d'Aéroport.\n\n\n\nSes missions principales sont les suivantes:\n\nPiloter la gestion administrative et financière de l'entreprise :\n\nDéfinir et exécuter les procédures de gestion administrative et financière\n\nParticiper aux prises de décisions\n\nPiloter et optimiser les invests\n\nOptimiser la trésorerie\n\nInteragir avec l'ensemble des parties prenantes afin de porter la stratégie financière de l'entreprise avec le CODIR\n\n\n\nSuperviser l'ensemble des opérations comptables et de facturation:\n\nManager l'équipe comptable\n\nFaire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur\n\nDiriger les clôtures, gérer les relations avec les CAC\n\nGarantir la fiabilité des comptes de l'entreprise, l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation\n\nSuperviser les déclarations fiscales et sociales\n\nAssurer la MAJ et le suivi des décisions tarifaires\n\nOrganiser et piloter le recouvrement des créances\n\n\n\nAssurer le contrôle de gestion et le reporting :\n\nÉlaborer et assurer le suivi budgétaire\n\nDéfinir et piloter la production et l'analyse des reportings à destination des différentes parties prenantes (management, actionnaires, délégant, aviation civile, etc)\n\nRéaliser les études prospectives et analyses nécessaires aux prises de décisions financières\n\n\n\nPiloter les obligations contractuelles :\n\nPiloter l'exécution du contrat de délégation de service public en lien avec le CODIR, dans le respect de ses obligations et des choix stratégiques définis par la Direction\n\nInteragir avec l'autorité délégante pour les aspects financiers et juridiques du contrat de DSP fournir les informations financières requises et participer à l'ensemble des réunions présentant des enjeux financiers\n\n\n\nElle/il élabore des analyses de rentabilité afin de valider la mise en œuvre de nouveaux projets. li/Elle assure également le suivi et la valorisation de l'ensemble des contrats de la société. Elle/li joue ainsi un rôle essentiel dans le développement des activités aéronautiques et extra aéronautiques.\n\nProfil recherché:\n\nDiplômé(e) d'un Bac+5 en finances, comptabilité, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.\n\nExcellente maitrise d'Excel.\n\nCe poste requiert une bonne connaissance des problématiques de comptabilité et une maîtrise des grands mécanismes financiers.\n\nVous êtes autonome, disposez d'un bon relationnel vous permettant de vous adapter à différents interlocuteurs, vous avez une réelle aisance managériale, un esprit d'analyse et de synthèse.\n\nEnfin votre pragmatisme et votre rigueur seront nécessaires pour réussir à ce poste.\n\nDans un environnement orienté vers l'amélioration de la performance, vous saurez vous intégrer au sein d'une équipe soudée grâce à votre esprit d'équipe et votre curiosité intellectuelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 55 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LTd
\nPrésentation de l'agence\n\nLTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
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