Descriptif du poste:\n\nTon quotidien :\n• Définir les axes stratégiques commerciaux\n• Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit\n• Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux : 4 collaborateurs.\n• Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats\n• Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)\n• Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux\n \n \n\nProfil recherché:\n\n• Formation supérieure Bac + 3/5  minimum en commerce avec une expérience significative dans notre métier, en B TO B et / ou autres services aux entreprises, tels que le transport, la sécurité industrielle ou le nettoyage industriel.\n• Une expérience minimum de 5 ans en management d’équipes commerciales\n• Leadership et sens du résultat\n• Ténacité et autonomie\n• Détection des opportunités commerciales\n• Connaissance du bassin d’emploi et du travail temporaire : réels atouts\n \nLa connaissance de l'environnement industriel "mécanique" est fortement conseillée.