Descriptif du poste:\n\nCe recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement. Véritable garant de la satisfaction client et de la performance du Service Clients, vous jouez un rôle clé dans la qualité de nos prestations, la fiabilité de nos interventions et le développement de nos offres de services. Votre mission : proposer des solutions adaptées, piloter les projets de maintenance et coordonner l’activité de l’équipe Service Clients, le tout dans une logique d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle. Rattaché à la Direction Générale, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise. Au quotidien, vos missions sont les suivantes :\n* \nGérer les offres, devis et commandes clients : vous analysez les demandes, recentrez les besoins et élaborez des offres fiables et compétitives. Vous coordonnez le suivi des commandes avec les équipes internes et proposez des solutions agiles en cas d’urgence ou d’aléas techniques.\n* \nPiloter le planning et l’activité des monteurs : vous construisez et ajustez chaque semaine le planning des monteurs, les briefez avant intervention, les accompagnez à distance si nécessaire et garantissez la qualité des rapports d’intervention.\n* \nManager et animer l’équipe service clients : vous répartissez les missions, gérez les priorités, diffusez une information claire et soutenez votre équipe sur les sujets techniques. Vous conduisez les entretiens d’évaluation, identifiez les besoins en formation et animez les rituels quotidiens du service.\n* \nStructurer et améliorer l’organisation du service : vous optimisez les processus, améliorez le classement et l’archivage des dossiers techniques et contribuez à renforcer l’efficacité et la fluidité des échanges internes.\n* \nPiloter la performance de votre service : vous suivez les objectifs de marge, de qualité et de délais, sécurisez les projets clients et garantissez une communication exemplaire auprès de nos interlocuteurs. Vous remontez les avancées, proposez des solutions et valorisez une image professionnelle et durable de l’entreprise.\nInformations complémentaires : le poste implique des déplacements professionnels réguliers en France et à l’étranger, représentant en moyenne une semaine par mois.\n\nProfil recherché:\n\n* \nQualifications : vous êtes issu d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum (maintenance industrielle, mécanique, automatisme ou équivalent) et vous disposez d’une réelle sensibilité au management d’équipe.\n* \nExpérience professionnelle : vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire, incluant le pilotage de projets clients, l’élaboration d’offres et de devis, la coordination d’une équipe technique ainsi que la gestion opérationnelle d’un service clients ou d’un service maintenance. Une expérience dans la machine spéciale est un plus pour ce poste.\n* \nCompétences spécifiques : vous possédez de solides bases en mécanique, lecture de plans et maintenance industrielle, ainsi qu’une aisance dans la relation client et la gestion de projets. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez déjà travaillé avec un ERP (Sylob, SAP ou équivalent). Vous avez également une bonne maîtrise de l'anglais, à minima technique (lu, écrit, parlé).\nVous êtes reconnu pour votre sens du service, votre leadership positif, votre capacité à anticiper, décider et fédérer. Vous savez communiquer clairement, accompagner les équipes et construire des relations assertives et durables avec vos interlocuteurs.\n \nVOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES \n* \nRémunération : à négocier selon votre expérience.\n* \nLes avantages du poste : vous bénéficiez d’un package de rémunération motivant, composé d’une part fixe attractive et d’une part variable, indexée sur des objectifs collectifs et individuels. Vous disposez également d’un véhicule de fonction confortable pour faciliter vos déplacements professionnels. Le poste est proposé sous statut cadre, avec une convention de forfait de 218 jours, vous offrant une grande autonomie dans l’organisation de votre temps de travail ainsi que jusqu’à 8 jours de repos supplémentaires par an en moyenne.\n* \nLes avantages sociaux : prime de participation et d’intéressement attractive, 13ème mois (mensualisable), tickets restaurant, prime de transport, avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires).