Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Au sein de BTP CFA RHONE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Secrétaire aura pour mission :-            Gestion administrative (Dossiers d'inscriptions, appels téléphoniques, convocations pour la rentrée, envois de mails.)-            Suivi des contrats et des dossiers (relances, saisies de fichier Excel.)-            Accueil physique des apprentis, familles et entreprises-            Travail en relation directe avec les Conseillers jeunes entreprises, les formateurs et le service financier-            Participation aux journées portes ouvertes : un samedi par an-            Participation aux réunions d'équipe-            Assure le renfort du service en cas de surcroit d'activité. (Accueil, retards et absences.)   Au sein de BTP CFA RHONE, et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Secrétaire aura pour mission :-            Gestion administrative (Dossiers d'inscriptions, appels téléphoniques, convocations pour la rentrée, envois de mails.)-            Suivi des contrats et des dossiers (relances, saisies de fichier Excel.)-            Accueil physique des apprentis, familles et entreprises-            Travail en relation directe avec les Conseillers jeunes entreprises, les formateurs et le service financier-            Participation aux journées portes ouvertes : un samedi par an-            Participation aux réunions d'équipe-            Assure le renfort du service en cas de surcroit d'activité. (Accueil, retards et absences.)