Descriptif du poste:\n\nTon parcours en 3 phases :\nPhase 1 – Découvrir & immersion (Septembre – Octobre)\n•       Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process, clients, bassin d’emploi\n•       Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d’entreprises, secteurs dominants\n•       Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politique commerciale\n \nPhase 2 – Agir en Business Developer (Novembre – fin d’alternance)\n•       Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME\n•       Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients\n•       Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim, recrutement, conseil)\n•       Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter\n•       Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseaux d’entreprises, acteurs emploi et formation\n \nPhase 3 – Piloter & comprendre le business (En fil conducteur)\n•       Lire et suivre le budget avec les managers de secteur\n•       Analyser les indicateurs de performance commerciale et financière \nTa trajectoire après l'alternance ?\nNotre Graduate Program est un booster pour ta carrière. À l’issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes :\n1.     Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin vers ta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients.\n2.     Prendre la responsabilité d’un centre de profit en évoluant au poste de Responsable d’Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance.\n3.     Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) : tu pilotes plusieurs agences et managers dans le futur.\nNous t’offrons :\n•       Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d’accompagnement complet et individualisé\n•       Le mentoring d’un manager expérimenté et l’appui d’un sponsor dédié (Direction commerciale / DRH)\n•       L’accompagnement d’un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retour d’expérience\n•       Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dès l’alternance\n•       Un plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant et responsabilisant\n\nProfil recherché:\n\nEn alternance, nous recherchons avant tout des talents motivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pour le développement commercial.\n* Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026. (alternance d'un an)\n* Une première expérience en commerce/prospection ou relation client est indispensable\n* Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel\n* Esprit d’initiative et goût du challenge