Descriptif du poste:\n\nVous êtes responsable de :\n\n* L'établissement des bulletins de paie pour un portefeuille clients varié,\n\n* Le suivi administratif lié à la gestion du personnel (contrats, déclarations sociales, etc.),\n\n* L'accompagnement des clients dans l'application de la législation sociale et des conventions collectives,\n\n* La veille sociale et l'optimisation des pratiques RH.\n\n\nProfil recherché:\n\n\nCe qu'il vous faut pour réussir :\n \n* Vous êtes issu d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines.\n\n* Vous avez une expérience significative en cabinet comptable ou en gestion de la paie.\n\n* Vous maîtrisez les logiciels de paie et êtes à l'aise avec les outils numériques.\n\n* Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel.\n \nCe que le cabinet vous offrira :\n\n* Un environnement de travail stimulant, au sein d'un réseau local engagé.\n\n* Des perspectives d'évolution et de formation continue.\n\n* Une équipe soudée et bienveillante.\n\n* Une rémunération attractive selon expérience.\n