Chef de chantier électricité industrielle (h/f/d) 59 - VALENCIENNES
Offre n° 4464209
Chef de chantier électricité industrielle (h/f/d)
59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2025
Notre client, spécialisé dans le domaine du process industriel et de la distribution d'énergie sur les Hauts de France recrute un chef de chantier H/F. Vos missions : - Contribuer à l'élaboration des devis. - Proposer des solutions innovantes pour optimiser la mise en œuvre du chantier. - Gérer les commandes et l'approvisionnement en équipements et outils nécessaires sur le chantier. - Veiller à la conformité de l'installation aux normes en vigueur. - Garantir la réalisation technique conformément aux plans "Bon Pour Exécution", en respectant nos engagements contractuels. - Définir et améliorer les solutions techniques associées aux réalisations sur le terrain - Représenter le Responsable d'Affaires auprès des parties prenantes du chantier. - Superviser le budget alloué aux heures de travail sur le chantier. - Effectuer des essais de puissance, inspecter le câblage et mettre en service l'installation. - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements éventuels. - Effectuer les ajustements nécessaires sur les équipements installés. - Former les clients à l'utilisation du matériel installé. - Veiller à ce que le personnel sous votre responsabilité respecte strictement les consignes de sécurité sur le chantier. - Rapporter à votre hiérarchie l'état d'avancement des chantiers. - Déployer tous les efforts nécessaires pour assurer la satisfaction du client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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