Descriptif du poste:\n\nRattaché au Directeur des Ventes réseau Grossistes, vous mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise et aurez pour mission :\n \n· Augmenter le chiffre d'affaires et les marges du secteur, impliquant les distributeurs ou clients indépendants dont il a la responsabilité.\n· Prospection, démarche et prescription des utilisateurs en direct afin d’orienter efficacement les AO de la collectivité avec nos produits auprès des décideurs Nationaux.\n· Appliquer la politique tarifaire, et les marges demandées pour les clients sous sa responsabilité.\n· Établir, contrôler et évaluer la stratégie concurrentielle.\n· Mettre en place des actions spécifiques sur les lancements de nouvelles gammes et s’assurer du succès de celles-ci.\n· Représenter la société lors de salon Régionaux et Nationaux, et être force de proposition.\n· Piloter dans le cadre défini, les actions promotionnelles des clients indépendants, et agir sur la revente des opérations Nationales.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+3/5 à dominante commerciale ou marketing, vous évoluez dans le secteur frais du marché agroalimentaire auprès d’une clientèle de grossistes, vous êtes coutumier des négociations auprès des centrales régionales. Votre fonction implique autonomie, organisation et réactivité. La taille de l’entreprise à l’esprit familial induit polyvalence et transversalité.\n\nNaturalité et tradition sont au cœur des produits André Bazin et seront au cœur de votre quotidien, aussi nous recherchons un ambassadeur des valeurs portées par cette entreprise avec une forte identité régionale.\n \nL'entreprise vous propose : une rémunération fixe, selon expérience, une part variable, une prime annuelle, intéressement, participation, prime conventionnelle, Mutuelle, véhicule de fonction, PC et téléphone.\n \nNotre Process de Recrutement : vous êtes au cœur du projet. \n \n* Préqualification avec Céline, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s’assurer qu’il correspond à vos attentes.\n* Entretien avec Renaud, Consultante Métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l’environnement du poste seront détaillées. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.\n* Rencontre et entretien avec l’entreprise, DRH et Directeur Commercial. \n* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces questionnaires de personnalité et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.\n\nConscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l’embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.