POSTE : Adjoint RRH - CDI H/F DESCRIPTION : Au sein du service Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH du siège social. Véritable partenaire RH, vous travaillez en binôme avec la RRH pour accompagner l'ensemble des équipes du périmètre. Vos missions seront les suivantes: Recrutement & Intégration - Définition des besoins en collaboration avec les managers - Pilotage complet du processus de recrutement : diffusion des annonces, préqualifications, entretiens, synthèses, propositions salariales - Coordination avec les cabinets, écoles et partenaires emploi - Organisation et suivi du parcours d'intégration : accompagnement des managers, intégrations RH, rapports d'étonnement, enquêtes de satisfaction Accompagnement & Développement RH - Relai RH de proximité en répondant aux besoins individuels des salariés - Conseil et accompagnement auprès des managers dans la gestion RH de leurs équipes et des changements organisationnels - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences : recueil des besoins, organisation des actions, suivi budgétaire et reporting - Suivi et Animation des processus annuels: talent reviews, entretiens professionnels, entretiens de performance, revue salariale - Participation à la démarche de prévention des RPS et mise en oeuvre des actions - Participation et animation de sujets transverses auprès des Animatrices RH sur les sites industriels Relations sociales & Conformité RH - Préparation, participation et coanimation du CSE d'établissement du siège social - Elaboration et animation du plan d'actions en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Contribution active au climat social : accompagnement du changement, communication RH ciblée - Réalisation des audits et suivi des indicateurs Communication interne & Marque employeur - Animation de la communication RH interne: affichage, événements, supports de communication - Développement de la marque employeur : forums, événements Vous travaillez en collaboration avec une apprentie en master RH, qui apporte un soutien opérationnel à l'équipe. Des projets transverses RH pourront également vous être confiés. Le profil attendu - Niveau d'expérience demandé: 4 à 5 ans sur un poste généraliste RH (hors alternance), une expérience en industrie est un plus - Formation souhaitée: Bac +5 en RH - Compétences et qualités pour le poste: organisation, rigueur, confidentialité, esprit d'équipe Détails & avantages du poste Le poste est situé à Margès (26), à 30 min de Valence et 15 min de Romans. 160 personnes travaillent au siège social. Notre site n'est pas desservi par les transports en commun CDI à pourvoir au plus tôt. Temps plein, 39h, RTT & télétravail possible après prise en main du poste Mutuelle d'entreprise, titres restaurants, prime transport, 13èmois, prime sur objectif, prime de participation et d'intéressement Evénements et ateliers tout au long de l'année, pour se connaître et réunir les équipes Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits Pourquoi nous rejoindre? Excellents, Entreprenants, Responsables, Agiles et Passionnés. Guidée par ces valeurs, Refresco poursuit une croissance constante. Poussée par nos politiques pour la Sécurité de nos équipes, la Qualité de nos produits et le Développement Durable de nos activités, Refresco innove au quotidien, développe des solutions packaging durables et s'engage pour l'épanouissement des femmes et des hommes. Nous rejoindre c'est faire partie d'une grande équipe conviviale, relever de nouveaux challenges et développer ses compétences. PROFIL :