POSTE : Ingénieur Procédés Industriels H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche le futur Responsable Adjoint Qualifications et Certifications H/F d'une industrie métallurgique à dimension internationale. Le site de Villers-Cotterêts, dans l'Aisne (02), compte environ 100 collaborateurs. Au sein du service Qualité, vous participez activement au pilotage des activités de qualification, certification et conformité technique des procédés spéciaux, en lien étroit avec les exigences de nos clients et les normes en vigueur. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez l'amélioration continue du système de qualification. Dans le respect des procédures internes et des référentiels applicables, vous : - Contribuez à la rédaction des dossiers de qualification - Participez aux audits clients et organismes certificateurs - Animez les audits internes liés aux certifications - Élaborez et suivez les plans d'actions correctifs - Assurez la communication des évolutions et bonnes pratiques - Collaborez à la rédaction et validation des procédures internes - Garantissez la conformité des procédures face aux exigences clients - Contrôlez la cohérence avec les documents de production - Veillez à la conformité des suivis laboratoire. ?Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer et améliorer le système qualité. Au quotidien : - Vous travaillez en interaction avec les équipes internes (production, qualité, etc.) - Vous êtes en contact régulier avec clients, fournisseurs et auditeurs externes - Vous pouvez, en cas d'écart majeur, préconiser l'arrêt de la production (avec validation hiérarchique) Vous êtes issu(e) d'une formation technique orientée qualité / procédés industriels. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des procédés de qualification - Connaissances en chimie et normes environnementales - Maîtrise avancée des outils informatiques et de l'IA - Bonne maitrise de l'anglais indispensable Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et esprit d'analyse - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Aptitude à animer et fédérer - Sens des responsabilités et proactivité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :