RESPONSABILITÉS : Activités : Ø évaluer les problématiques de la personne hospitalisée en fonction de ses besoins et de son environnement social. Ø avoir un rôle d'information et/ou de conseil en lien avec les familles et les partenaires extérieurs Ø Conduire des entretiens et entrer en relation Ø Recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de la demande et des besoins Ø Informer la personne ou son entourage sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits Ø Mettre en place au domicile un plan d'aide en accord avec la personne/ les proches Ø Coordonner les actions menées avec les professionnels du territoire. Ø Evaluer la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son environnement Ø Orienter la personne et son entourage et mettre en place des relais vers les différentes associations, institutions et acteurs médico-sociaux. Ø Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement, favoriser la prise en charge globale de la personne. Ø Co-élaborer un plan d'action avec la personne et son entourage en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Ø Collaborer avec l'encadrement dans le cadre de la commission des séjours longs pour veiller à la durée des hospitalisations Ø Assurer la continuité de service en effectuant des remplacements sur l'ensemble des services de l'hôpital Ø Participer aux réunions de synthèses internes et extérieures, aux groupes transversaux sur le territoire, à différents groupes de travail interinstitutionnels Ø Participer à l'accueil de stagiaire Ø Rédiger des écrits professionnels Informations Préoccupantes, signalements, aides financières Ø Rédiger des transmissions dans l'outil de l'hôpital Ø Participer aux réunions de l'équipe sociale hospitalière Organisation du travail : Lundi au vendredi : 9 h - 17 h 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences & qualités Ø Disponibilité et réactivité dans l'exécution des missions confiées Ø Autonomie, prise d'initiatives, force de proposition Ø Capacité à travailler en équipe Ø Travail en collaboration avec les partenaires du champ de la perte d'autonomie Ø Qualités relationnelles développées Ø Sens de l'évaluation et de l'analyse des situations Ø Capacité d'adaptabilité Ø Qualités rédactionnelles Ø Grande capacité d'adaptabilité au vu des interventions dans les différents services en termes de connaissance des profils variés des patients et des dispositifs Ø Capacité à prendre du recul dans le cas de situations de maltraitance et violence Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées • Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) • Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) • Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) • Diplôme de Moniteur Educateur (DEME) Poste impliquant des déplacements professionnels sur l'ensemble du département - permis B frais de déplacement pris en charge.