Mon client recherche un Expert Azure Cloud SAP RISE pour une mission freelance à Saint Denis (93). Mission : Garantir la qualité et l'alignement des choix techniques dans le cadre de la migration vers SAP Cloud ERP (RISE). Mission 1. Contexte de la Mission Dans le cadre du programme stratégique de migration vers SAP Cloud ERP (RISE), la DSI de VINCI Energies recherche un Expert de haut niveau pour garantir la qualité, l'alignement et la pertinence des choix techniques et d'intégration Cloud. Ce rôle est un poste de Conseil, d'Audit et de Challenge, positionné comme un regard extérieur critique pour optimiser la trajectoire de transformation. 2. Rôle et Objectifs L'Expert Cloud/RISE sera le garant des bonnes pratiques d'implémentation et de l'alignement entre les exigences de l'entreprise et la solution technique retenue. Objectifs clés : Apporter une expertise pointue (Regard Extérieur) sur les aspects Cloud (Azure) et RISE. Challenger activement les choix d'architecture, de solution et les livrables des équipes internes et des partenaires (dont Accenture). Conseiller la Direction de Programme sur les stratégies d'implémentation les plus robustes. 3. Responsabilités Clés Le consultant interviendra principalement sur des missions de conseil et d'audit : Audit et Assurance Qualité : Réaliser des revues régulières (techniques et méthodologiques) des livrables Cloud (Azure) et SAP RISE. S'assurer du respect des bonnes pratiques SAP et des normes de sécurité et d'architecture de VINCI Energies. Conseil Stratégique et Challenger : Remettre en question les solutions proposées par les intégrateurs et les équipes projet pour identifier les risques d'implémentation, les surcoûts ou les écarts fonctionnels. Conseiller la DSI sur l'optimisation des coûts, des performances et de la résilience de la plateforme Cloud RISE. Expertise Technique Spécialisée : Apporter une expertise approfondie sur l'intégration entre l'offre SAP RISE (S/4HANA Cloud) et les services Microsoft Azure (Réseau, Sécurité, BTP sur Azure, services managés). Participer aux comités d'architecture pour valider les décisions techniques critiques. Transfert de Compétences : Partager les connaissances et les meilleures pratiques aux équipes internes pour maximiser leur montée en compétence.