POSTE : Ingénieur Système & Réseau Embarqué H/F DESCRIPTION : Le Projet & Le Contexte Rejoignez un acteur de premier plan dans le domaine des technologies industrielles de pointe. Intégré(e) au pôle « Produits de Signalisation Bord », vous interviendrez sur des programmes stratégiques de transport connecté et sécurisé. En tant qu'Ingénieur Système, votre rôle est d'imaginer, de concevoir et de spécifier les solutions techniques de demain lors du développement de produits embarqués de haute technicité. Vous apporterez une attention toute particulière aux architectures réseaux et à la connectivité de ces systèmes. Description du Poste : Spécification, Architecture & Interface Au carrefour de l'ingénierie matérielle et logicielle, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Ingénierie des Exigences : Formaliser le besoin client et définir les spécifications techniques complètes (interfaces réseaux, performances, fiabilité, environnement). - Architecture Produit : Élaborer la décomposition du produit en sous-ensembles (interfaces internes, sous-fonctions), valider la faisabilité de la solution (maquettes, simulations) et proposer les arbitrages techniques majeurs. - Coordination Métiers : Assurer l'interface technique centrale auprès des autres experts du programme (Logiciel, Électronique, Cybersécurité, Validation, Sûreté de fonctionnement/Safety, RAM). - Suivi du Cycle de Vie : Suivre le développement (gestion des configurations et des évolutions) et participer activement aux essais d'intégration en laboratoire. - Support & Standardisation : Rédiger la documentation (manuels utilisateurs), apporter votre support aux équipes de déploiement ainsi qu'aux offres techniques, tout en veillant à la standardisation et à la réutilisation des solutions. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement. Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps. Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement. Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.