Responsable de Site - Musée H/F 75 - Paris 7e Arrondissement
Offre n° 4477711
Responsable de Site - Musée H/F
75 - Paris 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
POSTE : Responsable de Site - Musée H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un(e) responsable de site pour notre client, un musée de grande renommée. En tant que Responsable de site, vous serez le garant de la qualité de la prestation chez notre client et de la continuité de service. Positionnement hiérarchique Rattaché(e) à la Responsable d'Agence Pénélope et la Responsable Planning, le/la Responsable Opérationnel(le) est garant(e) de la mise en oeuvre et de la qualité de la prestation d'accueil au sein du musée. Il/Elle assure le pilotage global des équipes présentes sur site (environ 45 agents). La mission de management porte principalement sur l'encadrement direct des Chefs d'équipe, qui assurent eux-mêmes le management opérationnel des agents d'accueil. Le/La Responsable Opérationnel(le) supervise ainsi l'ensemble du dispositif et veille à la bonne coordination entre les équipes. Vos principales responsabilités Management et encadrement des équipes - Manager directement les Chefs d'équipe et les accompagner dans leurs missions managériales (Formations, accompagnement, etc) - Superviser l'ensemble des équipes d'accueil (environ 45 agents) - Préparation des briefings avec les chefs d'équipe - Veiller au maintien d'un haut niveau de professionnalisme et de qualité de service (Faire des contrôles, type quizz) - Participer à l'intégration et à la formation continue des équipes - Assurer un management de proximité avec les encadrants Organisation et gestion opérationnelle - Élaborer et ajuster les plannings en lien avec les chefs d'équipe - Garantir la bonne couverture des postes et organiser les remplacements si nécessaire - Superviser l'ouverture et la fermeture du service d'accueil - Organiser les dispositifs spécifiques liés aux événements du musée Pilotage de la qualité - Garantir le respect des consignes et procédures (Penelope, FM et le musée) - Veiller au respect du règlement du musée et du cahier des charges - Elaboration des rapports d'activité, statistiques, retour d'expérience et tout autre suivi demande. - Assurer un reporting régulier auprès de l'agence et du client Coordination et relations partenaires - Assurer le lien avec l'agence Pénélope - Participer aux réunions de coordination avec le musée et le FM - Suivre l'organisation des événements et dispositifs spécifiques - Être force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation Communication interne - Transmettre aux chefs d'équipe les informations liées à la programmation culturelle - Veiller à la bonne diffusion des consignes auprès des équipes - Garantir une communication claire et fluide entre les différents niveaux d'encadrement Profil recherché : - Formation : Bac +2 minimum (tourisme, hôtellerie, accueil ou management) - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe (Au minimum 15 personnes) - Secteur : Une expérience dans l'univers culturel ou muséal est nécessaire. - Langues : Anglais bilingue obligatoire - troisième langue européenne obligatoire. - Informatique : Maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook. - Compétences clés : leadership, sens du service public, organisation et rigueur, excellentes qualités relationnelles et capacité d'adaptation dans un environnement à forte affluence Nous vous proposons : - Contrat : en annualisation avec modulation du temps de travail - 35 heures hebdomadaires en moyenne soit 1607 heures par an - Horaires indicatifs : 10h00 - 18h00 - Présence requise lors : - des dimanches de gratuité - des événements et périodes de forte affluence du musée - Lieu : Paris 7 - Date de début : Dès maintenant - Salaire : 2 500 € brut mensuel dont une prime de 149€ - Majoration : +25 % dimanche et nuit Les essentiels du salarié : - Mutuelle d'entreprise - Accès au CSE (Comité Social et Économique) - Titres restaurant dématérialisés - Remboursement à 50% du titre de transport Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil ! La suite en étapes : - Pré-qualification téléphonique - 1er entretien avec le service recrutement - 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle - Validation manager 2500 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Accueil et Hospitality
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