Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé de recrutement (f/h)Vos tâches : Analyse du besoin : Comprendre le poste à pourvoir, le profil recherché et le contexte de l'équipe. Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation. 2. Le "Sourcing" (La recherche de candidats) Rédaction de la fiche de poste et de l'annonce : Formuler une offre attractive, claire et conforme à la législation. - Sourcing de candidat Diffusion des offres : Publier les annonces sur les jobboards (Indeed, HelloWork, etc.), le site de l'entreprise et les réseaux sociaux. Tri des CV : Sélectionner les candidatures qui correspondent aux critères définis. Pré-qualification téléphonique pour vérifier la disponibilité, les prétentions salariales et les motivations de base. Entretiens de recrutement : Conduire les entretiens (physiques ou en visio) pour évaluer les compétences professionnelles