Vos principales responsabilités À ce poste, vous pilotez une direction marketing à forte dimension stratégique et opérationnelle autour de plusieurs axes clés : - Manager et fédérer une équipe de 70 collaborateurs, avec plusieurs niveaux de management intermédiaire, en assurant engagement, performance et alignement des priorités. - Piloter la stratégie data et accélérer l'intégration de l'IA dans les pratiques marketing, avec une approche résolument orientée ROI et création de valeur. - Développer l'acquisition digitale afin d'accélérer la conquête de nouveaux clients et d'optimiser la performance des différents canaux. - Repenser le packaging des offres en fonction des segments clients afin de renforcer la pertinence, la lisibilité et la compétitivité de l'offre. - Automatiser les processus marketing pour gagner en efficacité, fluidifier les parcours clients et améliorer la conversion. Nous recherchons un dirigeant expérimenté, capable d'évoluer dans des environnements complexes et en transformation rapide. Vous justifiez impérativement : - d'une expérience solide dans l'assurance de personnes, en particulier en Santé et Prévoyance ; - d'une forte expertise marketing, notamment en segmentation d'offres, pilotage de la data, automatisation des processus et acquisition client ; - d'un leadership reconnu, avec une capacité à mobiliser des équipes importantes autour d'une vision claire ; - d'une expérience confirmée dans le management d'équipes de grande taille, avec au minimum 50 collaborateurs encadrés via des managers intermédiaires. Vous êtes reconnu pour votre hauteur de vue stratégique, votre orientation résultats et votre capacité à piloter des transformations à fort enjeu business. Mission de management de transition de 6 mois - démarrage en septembre 2026. Basé à Paris.