LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé et management de transition, recherche pour son client, acteur majeur de l’assurance, un(e) Gestionnaire Back Office Successions Assurance Vie H/F dans le cadre d’une mission intérim de longue durée Nanterre (92)Notre client Notre client est un acteur de référence dans le secteur de l’assurance, reconnu pour son expertise en épargne, prévoyance et solutions de protection. Il évolue dans un environnement structuré et exigeant, avec de forts enjeux liés à la qualité de service et à la gestion des opérations clients.Le poste Au sein d’une équipe back office dédiée aux successions, vous prenez en charge la gestion des dossiers liés aux contrats d’assurance vie dans le respect des obligations réglementaires et des délais.Vos missions - Assurer la gestion administrative et technique des dossiers de successions - Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives - Ouvrir et suivre les dossiers dans les outils internes - Identifier les bénéficiaires et/ou héritiers et instruire les dossiers - Être en relation avec les notaires, bénéficiaires et partenaires - Calculer les capitaux à verser en tenant compte des règles fiscales - Effectuer les règlements et assurer le suivi des opérations - Répondre aux demandes des partenaires et assurer le reporting de l’activité - Contribuer à l’amélioration continue des processus Titulaire d’un Bac+5 en assurance, banque, gestion ou droit, vous justifiez d’une solide expérience (stages et alternances inclus) en assurance vie, notamment en back-office, où vous avez occupé des fonctions de relais fonctionnel ou de responsable d’équipe. Vous possédez une expertise avérée dans la gestion des successions appliquées aux contrats d’assurance vie, idéalement acquise dans un contexte de clientèle de banque privée Vous maîtrisez les règles successorales et fiscales et êtes parfaitement à l’aise avec les outils bureautiques.Compétences : ·      Rigueur et sens du détail ·      Capacité d’analyse et de synthèse ·      Organisation et gestion des priorités ·      Aisance relationnelle ·      Esprit d’équipe et adaptabilité