Chargé affaires maintenance indus (H/F) (Intérim)

Chargé affaires maintenance indus (H/F) (Intérim) 27 - Vernon

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Offre n° 4482451
Chargé affaires maintenance indus (H/F) (Intérim)

27 - Vernon - Localiser avec Mappy

Publié le 02 juillet 2026

LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation de profils experts, cadres et dirigeants, recrute pour l’un de ses clients, un.e Chargé d’affaires maintenance industrielle (H/F) en intérim à VERNON (27200), sur un temps plein, de journée, pour 6 mois. Au sein d’une entreprise de haute technologie, vous contribuez à la fiabilité des installations et à la continuité des activités dans un environnement fortement exigeant en qualité, sécurité et performance. Vous assurez la gestion globale de la maintenance industrielle sur un périmètre défini, afin d’optimiser la disponibilité des moyens de production, dans le respect du système de management (SSE, qualité). En lien avec les équipes projets, pilotes maintenance et ateliers, vous : - organisez et pilotez les activités de maintenance, - déployez la démarche TPM/M1N et ancrez les bonnes pratiques terrain, - créez les nouveaux équipements dans la GMAO (plans de maintenance, gammes, livrables projets), - élaborez et mettez à jour les fiches états machines pour les nouveaux moyens, lignes d’assemblage et bancs d’essais. Vous déroulez la matrice de criticité des moyens, identifiez les équipements à risque et proposez des actions de sécurisation, en coordination avec les pilotes maintenance et les investissements. Vous structurez et faites vivre la gestion des pièces de rechange pour garantir la disponibilité des composants critiques. Vous assistez ponctuellement les pilotes maintenance sur les activités récurrentes et d’amélioration (optimisation des plans et gammes : qualité, coûts, SSE, technique) et contribuez au pilotage de la maintenance des moyens sous garantie. Issu.e d'une formation BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en maintenance industrielle ou méthodes maintenance, idéalement dans un secteur exigeant (aéronautique, spatial, défense, énergie…). Vous appréciez le travail en interface (production, projets, HSE, qualité, achats, fournisseurs). Compétences comportementales : excellente communication (explication des choix, partage d’informations, coordination interservices), réactivité et capacité d’adaptation, gestion des imprévus et priorisation. Vous travaillez facilement en mode projet (planification, suivi de jalons, coordination, reporting) et êtes orienté résultats. Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous amènent à intégrer naturellement les exigences SSE dans vos décisions. Compétences techniques : maîtrise des fondamentaux de la maintenance (mécanique, électrotechnique, automatisme, vide…), bonne connaissance des environnements de production, d’assemblage et de test. Maîtrise d’un outil de GMAO, idéalement Coswin (création équipements, plans de maintenance, suivi et analyse des historiques). Maîtrise des indicateurs maintenance (MTTR, MTBF) pour piloter la performance. Pratique des démarches d’amélioration continue et d’analyse des risques (Lean, 5S, AMDEC, résolution de problèmes) et bonne compréhension des contraintes SSE. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à la performance d’un site de haute technologie, postulez sans attendre à ce poste de Chargé d’affaires maintenance industrielle (H/F). LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Type de contrat
Intérim
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

LHH


LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...

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