Missions principales La fonction infirmière comprend l’analyse, l’organisation et l’évaluation des soins infirmiers et leur dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l’infirmier. Elle comprend en outre différentes actions concernant l’éducation, la formation, l’encadrement et la prévention en matière de santé et d’hygiène, ainsi que l’application et la promotion des mesures contre l’infection et la contagion. ·        Assurer les soins techniques et d’hygiène auprès des résidents. ·        Assurer la préparation et l’administration des médicaments. ·        Observer et analyser, gérer les situations d’urgence. ·        Assurer une collaboration avec l’équipe éducative et l’équipe soignante afin d'instaurer une coordination des interventions, une cohérence des actions au niveau institutionnel et individuel, le respect du Projet Personnalisé du résident ·        Recueillir les données dans le dossier du résident NETVIE. ·        Encadrer les étudiants en stage de nuit, participer aux évaluations. ·        Participer à la mise en place d’outils spécifiques et à la démarche qualité. Actualiser et perfectionner ses connaissances.   L’infirmière de nuit intervient sur l’ensemble de la MAS, elle est responsable des soins.                           Profil : Diplôme Infirmier exigé   Type d’emploi : CDD temps plein à partir du 27/07 - durée 2 mois 35 h/semaine ou 70 h quatorzaine (roulement 3 nuits 3 repos).   Salaire : Rémunération : à partir de 2742,17 euros brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 (indemnités nuit, dimanche et jour férié incluses) + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 + reprise de votre ancienneté à 100% Avantages ·        Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·        Prévoyance ·        Epargne retraite ·        Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)