En véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous en assurez le pilotage global : - Management & dynamique d'équipe : fédérer, accompagner et faire grandir les équipes en place ; incarner les valeurs du Groupe et entretenir un climat social serein et engagé. - Pilotage budgétaire & gestion : garantir l'équilibre économique de l'établissement, construire et suivre le budget, optimiser les ressources dans une logique de performance durable. - Qualité de l'accompagnement : veiller à l'excellence du service rendu aux résidents et à la satisfaction des familles, dans le respect de la réglementation du secteur médico-social. - Relation familles & ancrage territorial : être l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires et des autorités de tutelle, et représenter l'établissement dans son environnement local. - Développement : inscrire l'établissement dans la dynamique de croissance du Groupe et porter ses projets structurants. Profil recherché: - Minimum 5 ans d'expérience en direction d'établissement, idéalement acquise au sein d'un groupe d'envergure du secteur privé ou associatif. - Leadership affirmé et excellent relationnel : vous savez embarquer vos équipes, communiquer avec justesse et créer du lien. - Solide expérience en gestion budgétaire et pilotage d'activité. - Stabilité et engagement : vous cherchez à vous investir durablement dans un projet et à vous intégrer pleinement dans une structure en croissance. - La dimension humaine est au cœur de votre approche du métier. Ce que nous offrons - Un poste stratégique et à fortes responsabilités au sein d'un groupe reconnu et solide. - Un environnement exigeant, porteur de sens, où la qualité de l'accompagnement prime. - Rémunération : 55 000 € à 60 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + variable de 8 000 €.