Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction,  vous aurez pour mission de : - Produire des analyses sur les données de pilotage - Mettre à disposition et analyser les informations relatives au pilotage de la performance - Concevoir et administrer les outils et applicatifs dédiés - Etre en appui des managers sur l’analyse de leur performance et la définition de cibles - Travailler  en transversalité avec les services : contrôle de gestion, maîtrise des risques, direction des opérations de son établissement Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.   Votre environnement de travail: Notre leitmotiv : Le juste besoin, au bon moment !<br>En tant que Gestionnaire de Parc Informatique au sein du département Gestion de Parc et Gestion des marchés (GPGM), vous serez amené(e) à :<br>Contribuer à la définition et l’évolution de la politique nationale d’équipement informatique<br>Définir et communiquer les règles de gestion du cycle de vie des équipements informatiques (acquisition, déploiement, maintenance, remplacement, recyclage, etc.)<br>Rédiger et mettre à jour les processus et procédures, optimiser les flux et garantir leur application<br>Maintenir et faire évoluer les référentiels, notamment ITAM, en garantissant leur exactitude et leur fiabilité<br>Prévoir les acquisitions et les budgets : évaluer les besoins récurrents et projets, anticiper les renouvellements, et établir des prévisions financières<br>Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité et optimiser le parc informatique<br>Piloter les déploiements et coordonner les acteurs internes (équipes techniques, relais locaux, etc.) et externes (fournisseurs et infogérant)<br>Contribuer à la rédaction des cahiers des charges visant à acquérir les équipements<br>Assurer l’animation des instances avec les référents gestion de parc régionaux<br>Assurer la conformité : suivre les aspects réglementaires, contractuels et RSE liés à la gestion des matériels<br>Minimiser les coûts liés aux actifs informatiques en identifiant les inefficacités, en éliminant les actifs inutilisés ou sous-utilisés..<br>  Compétences recherchées: Capacité à exploiter, à analyser des données Capacité à synthétiser Capacité à proposer, à concevoir des solutions Capacité à gérer, à développer une relation de service Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau