Au sein du pôle Opérations d'Aménagement de Proximité, l'activité "Conduite d'Opérations" pilote les opérations d'aménagement en tant qu'assistant à la maitrise d'ouvrage sur les aérogares. Votre rôle est de prendre en charge les projets d'aménagement souhaités par nos clients (compagnies, commerce, prestataire...) et/ou nos entités internes (pôle exploitation, pôle sûreté, pôle expérience client ...). A ce titre vos missions sont les suivantes : . Conduire avec l'appui de votre cadre les différentes étapes sur les projets qui vous sont confiés et ce depuis l'expression de besoin, jusqu'à la phase de réception, tout en coordonnant toutes les interfaces nécessaires au bon déroulement du projet ; . Vous êtes le correspondant privilégié des autres entités telles que le Pôle Exploitation, l'activité Sûreté, les mainteneurs pour les sujets en lien avec les affaires suivies. . Garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais des projets menés et réaliser en étroite collaboration avec les maitrises d'oeuvres de vos projets, un reporting régulier des dossiers en cours. . En parallèle de vos suivis de projet, vous devrez apporter une première analyse règlementaire (ERP, incendie, PHMR, Hygiène...) sur vos projets et ceux du pôle "Conduite d'opération" Vous êtes diplômé d'un Bac +3 Bâtiment Tous Corps d'Etats ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience au sein d'un bureau d'étude ou d'un bureau de contrôle et vous avez une appétence pour la conduite de projet travaux avec une posture d'AMO. Vous avez déjà une connaissance de  suivi de projets et conduite d'opérations (maitrise d'oeuvre, entreprise générale, maitrise d'ouvrage...) à travers des expériences passées La pratique des outils de bureautique est indispensable (Word, Excel, Outlook, etc ...).      Ce poste nécessite à la fois coordination, communication et rigueur pour traiter simultanément de nombreux dossiers divers. Vous avez également une bonne connaissance dans le domaine technique et bon relationnel. Poste à plein temps basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle,CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP