Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Rémunération à partir de 1800 euros + prime décentralisée de 5% du salaire brut à compter de 4 mois d'ancienneté. Possibilité de prendre un repas complet (entrée, plat, fromage, dessert) pour 4 euros. Parking public gratuit. DESCRIPTION DU POSTE Approche relationnelle : -L'infirmier met tout en oeuvre pour instaurer une relation harmonieuse entre les membres de l'équipe, les résidents et leurs proches. La relation respectueuse avec les résidents et leurs familles s'exprime notamment à travers un langage et un comportement appropriés -Lors de l'admission du résident, l'infirmier participe à l'entretien d'accueil et au recueil des souhaits et besoins de la personne accueillie en privilégiant l'écoute active -L'infirmier participe à la formalisation du projet de soins avec l'équipe ainsi qu'à celle du projet de vie -En collaboration avec l'équipe, il doit mettre en oeuvre l'ensemble des moyens à disposition et permettant d'apporter une réponse adéquate aux situations rencontrées Soins techniques ou de base : -L'infirmier dispense les soins techniques dans le respect du décret de compétence du 11 février 2002. Il tient compte, dans la prise en charge soignante, des protocoles établis par le médecin coordonnateur, le responsable du département vie et santé et l'infirmière coordinatrice, tant au niveau des soins courants que des soins d'urgence -Il délègue à l'aide-soignant les actes relevant de son rôle propre et en assurer le contrôle -L'infirmier participe à l'accompagnement de fin de vie dans le cadre du projet de vie individualisé -L'infirmier assurer l'administration des médicaments. Il est en relation avec le médecin et le pharmacien pour tout ce qui concerne les traitements et les livraisons Management et organisation : En l'absence d'infirmière coordinatrice, l'infirmier organiser et encadre le travail de l'équipe soignante. L'infirmier a la confiance de la direction pour : -La résolution de conflits ponctuels -La décision de transferts en urgence dans le cadre de la politique institutionnelle et des protocoles -Participer à l'accueil, l'intégration et l'encadrement des stagiaires -Participer à la bonne intégration des nouveaux aides-soignants et infirmiers -Encadrer les équipes durant le week-end et prévenir si besoin le cadre de garde -Le suivi selon les outils mis en place du dispositif petit matériel médical Outils de soins et d'organisation : L'infirmier est tenu d'utiliser les outils de soins et de communication mis à sa disposition. Il participe à l'évolution et au développement de ces outils. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel