Description du poste : Notre client est une structure à taille humaine évoluant dans le secteur de la gestion de patrimoine et du conseil financier. Dans le cadre du renforcement de sa Direction Administrative et Financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Activité Comptable afin de participer à la production des informations comptables et financières de l'entreprise, tout en contribuant à diverses missions administratives. Vous intégrerez une équipe composée de 4 collaborateurs et travaillerez sous la responsabilité Responsable comptable et du Directeur Administratif et Financier. Dans le cadre de cette prise de poste, vos missions seront les suivantes : Comptabilité * Assurer la tenue de la comptabilité générale Réaliser les saisies comptables et les rapprochements bancaires Participer à l'établissement des situations comptables trimestrielles Contribuer à la préparation des travaux de consolidation à destination du groupe Assurer le suivi des rétrocessions de commissions Ventiler et suivre le chiffre d'affaires par conseiller Établir les bordereaux de commissions Produire les reportings mensuels relatifs à l'activité de la société Assurer la gestion et le suivi des immobilisations corporelles Suivre les dépôts de garantie Participer à l'évaluation annuelle des portefeuilles clients acquis Réaliser la déclaration DAS 2 Participer aux travaux de clôture et à l'établissement du bilan. Administratif * Établir les factures de vente et assurer le suivi du recouvrement Veiller à la bonne application des obligations liées à la facturation électronique Collecter et contrôler les factures fournisseurs Préparer et contrôler les paiements fournisseurs Assurer le suivi de la relation avec le prestataire informatique métier Participer à l'application des procédures RGPD, notamment concernant l'archivage des données Assurer la gestion administrative de la mutuelle et de la prévoyance Assurer le suivi de la médecine du travail Réaliser diverses tâches administratives et de secrétariat. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions comptables. Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, idéalement complétée par une expérience en entreprise, sera particulièrement appréciée. Vous maîtrisez la comptabilité générale ainsi que les opérations de clôture et êtes à l'aise dans la préparation des reportings financiers et des situations comptables périodiques. Une bonne compréhension des mécanismes de consolidation et des exigences de reporting groupe est attendue. Vous disposez d'un excellent niveau sur Excel et maîtrisez notamment les tableaux croisés dynamiques, les fonctions de recherche et d'analyse ainsi que le contrôle et le traitement de données. La connaissance de Sage 100 constitue un atout. Plus largement, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements comptables digitalisés. Autonome, rigoureux(se) et fiable, vous faites preuve d'un réel sens de l'organisation et savez gérer efficacement vos priorités dans le respect des délais. Votre esprit d'analyse et votre sens de la confidentialité vous permettent d'évoluer dans des environnements exigeants. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et être force de proposition afin d'accompagner l'amélioration continue des processus. Informations complémentaires - Contrat : CDI Statut Cadre - Classe E Forfait annuel de 216 jours Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai 25 CP +15 RTT par an Titres-restaurant d'une valeur de 10,50 Participation aux frais de transport Rémunération fixe comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil Épargne salariale Retraite complémentaire Prime d'intéressement pouvant représenter environ 2 à 3 mois de salaire Prise de poste souhaitée : septembre 2026. Environnement et outils - Utilisation de Sage 100 pour les activités comptables Outil de consolidation groupe : BFC (évolution prévue à terme Activité principalement orientée sur les rétrocessions, avec une utilisation limitée de la facturation électronique à ce jour. Processus de recrutement - Entretien RH incluant un test technique Entretien opérationnel avec le management.