Description du poste : Nous recherchons pour piloter et développer notre agence de Chambéry , un(e) Responsable d'Agence . Vos missions sont les suivantes : Commercial Développer le centre de profit de l'agence Établir le business plan en collaboration avec la Direction Mettre en œuvre un plan d'action commercial sur le bassin d'emploi Réaliser la prospection commerciale ciblée Négocier les tarifs et mettre en place des accords commerciaux Promouvoir l'image et les valeurs du Groupe INTWEE EMPLOI auprès des entreprises du bassin d'emploi, des centres de formation et des organismes partenaires Fixer les objectifs de ses collaborateurs Assurer la veille concurrentielle sur son secteur d'activité. Recrutement Prendre des commandes de personnel intérimaire et/ou en CDD-CDI Effectuer des visites de postes chez les clients Recruter et sélectionner des candidats Déléguer des salariés intérimaires dans le cadre de missions de travail temporaire ou de recrutement en CDD/CDI, dans le respect de la législation spécifique aux entreprises clientes et prospects Réaliser activement de la recherche de candidats et les proposer aux entreprises clientes et prospects Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes. Gestion et administration Gérer les stocks de consommables (EPI, fournitures administratives, d'hygiène) et passer les commandes au Siège du Groupe INTWEE EMPLOI Gérer les demandes de garanties 1er niveau auprès de l'assurance-crédit Vérifier les contrats de mise à disposition, les contrats de mission et les relevés d'heures en binôme Analyser les résultats mensuels de l'agence (CA, MB, AT, Dématérialisation, etc.) et établir un reporting hebdomadaire et mensuel auprès de votre responsable hiérarchique Gérer et tenir les registres obligatoires (VM, AT, etc Garantir la conformité des procédures d'accueil et d'inscription des candidats et des salariés Gérer les incidents de mission et des litiges client et/ou intérimaire. Management Participer au recrutement, intégrer et évaluer ses collaborateurs Veiller au respect des valeurs et du discours commercial des collaborateurs Déterminer les objectifs de son équipe et l'accompagner pour réussir Assurer les échanges au sein de son équipe, animer, fédérer et motiver Accompagner son équipe dans le changement Reconnaître et valoriser les performances de ses collaborateurs et les fidéliser. Description du profil : De formation BAC +3 à BAC +5 en commerce et/ou ressources humaines , vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de 5 ans. Vous aimez le challenge, l'humain et travailler en équipe ? Vous possédez une bonne capacité à convaincre et d'analyse, êtes rigoureux et réactif ? Alors rejoignez-nous ! INTWEE EMPLOI est une entreprise dynamique, innovante et AGILE , à l'écoute des ses salariés, qui accompagne et fait évoluer ses équipes.