Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Direction du Dispositif Spécialisé vous êtes membre de l'équipe de direction. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe interdisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface. Votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. LES MISSIONS : -          Assurer le respect et la mise en œuvre du projet de service en concertation avec la Direction en tenant compte : des différents textes réglementaires associatifs (projet d'établissement, règlement intérieur, règlement de fonctionnement.).  -          Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la conduite et le suivi des projets individuels des usagers, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. -          Superviser les écrits professionnels, -          Piloter les différentes réunions nécessaires au fonctionnement des services, -          Assurer l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la gestion des ressources humaines, -          Assurer la gestion administrative et participer à la gestion budgétaire, -          Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels placés sous son autorité, identifier les besoins en termes de formation, -          Impulser des actions collectives à visée thérapeutique en lien avec les Psychologues et les équipes éducatives, -          Coordonner les interventions éducatives et thérapeutiques, -          Développer le partenariat et le travail en réseau.  -          Participer activement aux différentes instances d'élaboration au sein du Dispositif Spécialisé, -          Veiller à la résolution des dysfonctionnements dans une démarche d'amélioration permanente des pratiques.  -          Organiser le travail des équipes, programmer les activités des services, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, et établir des plannings.   LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET LES AVANTAGES Prise de poste souhaitée dès que possible.   -          Un poste en CDD à temps complet annualisé avec des jours de récupération ; -          Une rémunération de cadre classe 2 niveau 3 selon la CCN 66 et selon votre profil et des astreintes partagées rémunérées ; -          Une complémentaire santé et prévoyance, des œuvres sociales du CSE. -          La mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.   POUR NOUS REJOINDRE : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à La Directrice Générale, Madame Christine MAUFFREY à l'adresse suivante : xxxxxxxxxxxx Profil recherché: -          Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 5 ou 6 (anciennement 2 ou 3), -          Vous avez une expérience de chef de service dans le secteur médico-social, idéalement en secteur adulte, -          Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à manager des équipes et votre aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, -          Vous êtes autonome et avez de bonnes capacités organisationnelles, une aisance de communication et des facilités rédactionnelles, -          Vous avez des capacités d'analyse, un sens moral et éthique, -          Vous maitrisez l'outil informatique et la gestion des plannings,