POSTE : Ingénieur Procédés Cycle Eau-Vapeur H/F DESCRIPTION : C'est quoi un(e) Ingénieur(e) procédés cycle eau-vapeur chez Boccard ? C'est vous l'expert procédés, vous garantissez la conception et la performance des unités industrielles liées au cycle eau-vapeur, en appliquant des méthodologies techniques innovantes pour nos projets EPC. Avant-projets et Projets : - Conception Initiale : Réaliser la conception de l'installation lors des appels d'offres. - Propositions Innovantes : Être force de proposition de solutions techniques pertinentes, alternatives et différenciantes. - Validation Technique : Valider la conception de l'installation (PFD, HMB, PID) en phase projet. - Performance Énergétique : Maîtriser les performances énergétiques des projets. - Collaboration Projet : En coopération avec le chef de projet, assurer la maîtrise technique du projet, participer aux revues de conception et à la sélection, l'alignement et la validation technique des offres fournisseurs (turbine, aéroréfrigérant essentiellement). - Support Opérationnel : Apporter un support à la mise en service, à l'exploitation et à la maintenance des installations. Missions Transverses : - Retour d'Expérience (REX) : Assurer le retour d'expérience lié à votre expertise métier. - Veille Technologique et Marché : Assurer une veille technologique et de marché constante. - Sourcing : Participer avec le service Achats au sourcing pour trouver les sous-traitants et les meilleures technologies répondant aux exigences des projets. - Nouvelles Technologies : Analyser les potentialités d'intégration de nouvelles technologies dans les projets. - Normes et Réglementation : Assurer le suivi des normes et de la réglementation propre à son métier. - Méthodologies et Standards : Mettre en place des méthodologies et des standards internes. - Formation : Animer la formation technique des collaborateurs impliqués dans le marché. - Mobilité : Être mobile pour des déplacements internationaux (selon les projets en cours ou ciblés) Qui serait votre manager ? C'est le Responsable de la Business Unit Advanced Energies, ça fait un peu plus de 2 ans et demi qu'il est chez Boccard. C'est un manager qui sait fédérer son équipe autour des projets clés et d'une vision pour le futur de la BU. Autonomie, créativité et esprit d'analyse sont des qualités que vous pourrez mettre en pratique à ses côtés. Processus de recrutement La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs. Pour la suite nous vous ferons parvenir un kit candidat afin de vous expliquer la suite si vous êtes amené à rencontrer le manager. 1 fait marquant dans notre Histoire ! En 2018, Boccard a célébré son premier centenaire. À cette occasion, Patrick et Bruno Boccard, 4e génération à la tête de la société, ont entrepris un "tour du monde" en visitant nos 20 agences internationales. Ce voyage leur a permis de fêter ce jalon historique aux côtés de nos 3000 collaborateurs. Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. PROFIL : Quelles sont les compétences recherchées ? Idéalement nous souhaiterions intégrer une personne avec un diplôme en génie des procédés (solides bases théoriques en plus de l'expérience pratique). Hard skills : Expérience significative en industrie vous ayant permis de développer les compétences suivantes : capacité de définition technique d'équipements en thermique industrielle/ cycle eau vapeur, capacité d'analyse techno-économique, capacité de représentation vis-à-vis des clients et les convaincre, pratique de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Soft skills : Compétences en communication aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs, priorisation des tâches, être moteur/rice dans l'atteinte des résultats, faire preuve esprit d'équipe.