Ingénieure / Ingénieur Microsoft 365 - Nantes (H/F) 04 - Enchastrayes
Offre n° 4496426
Ingénieure / Ingénieur Microsoft 365 - Nantes (H/F)
04 - Enchastrayes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 octobre 2025
Vos missions : Rejoindre notre pôle Digital Workplace Management à Nantes, et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. Réaliser le support N2/N3 vsur les services collaboratifs M365, messagerie, Teamsli> Suivre les incidents et leur résolution via les outils ServiceNow et Jira Contribuer aux projets et réaliser les actions de mises en production Assurer le MCO des environnements Maintenir la documentation Votre profil : Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent Expérience significative en qualité d'Administrateur / Ingénieur Systèmes Vous avez de solides connaissances dans les environnements Microsoft : O365, messagerie Exchange, Teams, Sharepoint, Une certification Microsoft 365 Fundamentals serait idéale. Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours dintégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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