RESPONSABLE RÉGIONAL SANTÉ AU TRAVAIL (H/F), WHS - Global Medical and Health 92 - Clichy
Offre n° 4497036
RESPONSABLE RÉGIONAL SANTÉ AU TRAVAIL (H/F), WHS - Global Medical and Health
92 - Clichy - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
Rejoignez notre équipe Workplace Health & Safety (WHS) et Global Medical and Health (GMH) en tant que Responsable Régional Santé au Travail (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans notre mission: garantir la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs à travers la France.Vous prendrez la direction stratégique de notre politique de santé au travail en France. Ce rôle vous permettra d'avoir un impact significatif sur la transformation et l'amélioration continue de nos pratiques en santé au travail, en alignant votre vision d'expert avec les standards internationaux d'Amazon et les exigences réglementaires françaises.Key job responsibilities Définir et piloter la stratégie santé au travail pour l'ensemble de nos sites en France Être un partenaire stratégique auprès de la direction pour les décisions impactant la santé des collaborateurs Développer des programmes innovants de prévention et de promotion de la santé Construire et gérer des partenariats de haut niveau avec les autorités de santé et les organismes professionnels Diriger une équipe de professionnels de santé et coordonner un réseau de prestataires externes Analyser les indicateurs de santé et définir les plans d'action d'amélioration Assurer la conformité réglementaire et l'excellence opérationnelle des services de Santé au TravailPosition dans l'organisation : Rattachement direct à la Direction Europe WHS/GMH Membre du comité de direction Santé-Sécurité France Management d'une équipe de professionnels de santé Collaboration étroite avec les directions opérationnelles et RHA day in the life QUALIFICATIONS DE BASE Diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la santé au travail ou équivalent Inscription en tant que professionnel de santé en France avec spécialisation en Santé au Travail Expérience confirmée en gestion des services de santé au travail Maîtrise des réglementations françaises en santé au travail Excellentes capacités de communication en français ET en anglaisQUALIFICATIONS APPRÉCIÉES Doctorat en médecine du travail ou diplôme équivalent Master en management de la santé ou en santé publique Références solides dans la conduite du changement en environnement complexe Publications ou interventions dans le domaine de la santé au travailChez Amazon, nous croyons en votre potentiel. Si vous êtes passionné(e) par la santé au travail et souhaitez avoir un impact significatif dans une entreprise internationale en constante évolution, rejoignez-nous !Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region youre applying in isnt listed, please contact your Recruiting Partner.
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-
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Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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