Auditeur/Auditrice SMI Aéronautique (H/F) 31 - Blagnac
Offre n° 4498506
Auditeur/Auditrice SMI Aéronautique (H/F)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Vos missions Réaliser des audits pour le compte de nos clients (planification, préparation, réalisation des audits, rédaction du rapport, suivi des plans dactions correctives) Accompagner nos clients dans la préparation des audits tierce partie (Autorités, organismes de certifications) Analyser les écarts, définir et suivre les actions correctives et préventives Accompagner nos clients dans le maintien de leurs certificats et agréments (analyses des évolutions normatives et réglementaires, mise à jour des référentiels, interactions avec les organismes externes : Autorités, organismes de certification) Nos engagements et notre priorité Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, sengage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsp> Votre profil Expérience confirmée dans le secteur aéronautique Certification IRCA ou ICA en audit qualité (ISO, EN) ou équivalent Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires : ISO, EN, PART21J, et idéalement PART21G, PART145. Compétences en résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 pourquoi), PFMEA, AMDEC. Capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques, qualité et réglementaires. Mobilité nationale/internationale requise pour les audits sur site. Bonnes compétences rédactionnelles, relationnelles et esprit de synthèse. Rigueur, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle Anglais professionnel (niveau B2 minimum). 3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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