Tout en ayant des missions nationales d'intérêt général, l'AGEPS met en oeuvre la politique de l'AP-HP en matière d'équipements médicaux et informatiques et de produits de santé. Partenaire des GHU et des hôpitaux, elle est le prestataire technique et pharmaceutique de l'AP-HP. CDD du 01/08/2026 au 31/12/2026 Au titre de la gestion des personnels médicaux et non médicaux : - Gérer les recrutements des personnels non médicaux (prise de contact, complétude du dossier, simulations de paie) - Gérer les recrutements des personnels médicaux en lien avec la sous-commission des effectifs du CCM ; - Assister le DRH dans la préparation des dossiers disciplinaires ; - Référent pour le temps de travail dans la structure. Au titre de la gestion du TPER : - Participer à l'élaboration du titre 1 de l'EPRD ; - Assurer le suivi de la masse salariale et des effectifs rémunérés ; - Au titre de l'organisation des élections professionnelles - Référent dans l'organisation des élections professionnelles SAVOIR FAIRE REQUIS - Connaissance juridiques adaptées au poste - Connaissances sur le recrutement et la paie dans la fonction publique hospitalière - Connaissance du dialogue social, une expérience dans l'organisation d'élections professionnelles sera valorisée. CONNAISSANCES ASSOCIEES - Maîtrise des outils bureautiques et principalement de Excel - Connaissance des outils institutionnels et principalement de l'application informatique HR ACCESS et BI - Capacité de synthèse et de rédaction