Entreprise en forte croissance depuis plus de 15 ans, spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion située au Nord de Rennes (35). Un parc de véhicules Plus de 500 véhicules vendus par semaine Plus de véhicules vendus par an au sein du groupe Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Chef d'équipe pour coordonner les 20 collaborateurs du parc automobile et en restant un réel appui terrain. Rattaché(e) au Chef de parc, après une formation de 15 jours en binôme, en tant que manager transversal opérationnel terrain, vous pilotez l'activité des collaborateurs occupant les postes suivants (et vous saurez occuper ces derniers selon les besoins de l'activitdiv> Réception des véhicules Contrôler les arrivées (nombre, modèles) Gérer les flux entrants (jusqu'à 4 camions simultanément) Orienter les véhicules vers le lavage ou le contrôle technique Lavage Organiser le tri et la préparation des véhicules Encadrer une équipe répartie entre lavage extérieur, intérieur et retrait des autocollants Objectif : fluidité et productivité (env. 50 véhicules lavés par collaborateur/jour) Prise de photos commerciales Suivi des clichés réalisés pour mise en vente (12 photos par véhicule) Supervision des agents dédiés aux photos techniques et commentaires Rangement et organisation du parc Affecter les véhicules aux bons emplacements (suivi planning et numérotation) Assurer une communication fluide avec les équipes de livraison et de sécurité Garantir la traçabilité de chaque déplacement de véhicule Management Encadrer environ 20 collaborateurs répartis sur différents postes Assurer la polyvalence et l'optimisation des effectifs (« la bonne personne au bon endroit ») Être un relais terrain et un appui opérationnel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.