Descriptif du poste: Rattaché au responsable maintenance, vous aurez comme principales missions : * Manager les équipes maintenance (équipe de 7 personnes) dans une dynamique collaborative, et développer les compétences individuelles. * Planifier, organiser et suivre les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative. * Participer à l'analyse et l'élaboration du budget maintenance, puis contribuer à son suivi afin de le respecter * Prendre en charge une partie des relations avec les entreprises extérieures * Assurer le suivi réglementaire des installations, en appui du Responsable Maintenance Le poste est basé à Saint-Lô (50) - pas de déplacement à prévoir La rémunération est articulée autour :-D'un fixe calculé en fonction de votre expérience, sur 13 mois-D'avantages liés à l'entreprise et au poste : statut cadre, primes d'intéressement et de participation, RTT, mutuelle Pourquoi postuler ? Encadrement d'équipes, horaire de journée, appartenance à un Groupe d'envergure avec des avantages importants, possibilité d'évolution. Profil recherché: De formation supérieure Bac+2 en maintenance industrielle, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe ou en chefferie de projet.Vous êtes technique et souhaitez évoluer au sein d'un industriel qui mise sur le préventif plutôt que le curatif.Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Elodie prend en charge votre candidature :-Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.-Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.-Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche ! N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous