Descriptif du poste: La Direction des Ressources Humaines recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille d'environ 250 paies. Dans un contexte multi-sociétés et multi conventions collectives, sur un périmètre global d'environ 1300 paies (dont 200 intermittents du spectacle), vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : * Contrôle et validation des payes de votre portefeuille (environ 250) ; * Gestion des temps et des absences des salariés ; * Saisie, analyse et correction des éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.) ; * Connaissance du chômage partiel ; * Soldes de tout compte ; * Relation avec les organismes sociaux (prévoyance/mutuelle) ; * Etablissement de la DSN. Nous proposons pour le poste de Gestionnaire de Paie : * Un salaire annuel de 35 000 à 40 000 euros ; * Participation aux bénéfices de l'entreprise ; * Restaurant d'entreprise ; * Télétravail deux jours par semaine ; * Un environnement de travail stimulant. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à cette opportunité unique de rejoindre une organisation de premier plan. Profil recherché: Pour le poste de Gestionnaire de Paie, nous recherchons : * Un candidat qui détient une formation en comptabilité, paie ou en gestion des ressources humaines ; * Une expérience préalable dans un rôle de gestion de paie de 5 ans minimum ; * Une excellente connaissance des lois et réglementations en matière de paie ; * Des compétences solides en résolution de problèmes ; * Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements ; * Une excellente attention aux détails ; * Une maîtrise des outils informatiques, et dans l'idéal la maitrise du logiciel ADP Decidium.