La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDD de 6 mois un assistant de prévention pour une mission de mise à jour du document unique d'évaluation des risques de la collectivitpropos de nous La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnels. Elle contribue aussi à renforcer l'attractivité de la collectivité, favoriser l'engagement et créer un environnement propice à l'innovation et à l'épanouissement professionnelVotre missionEn tant qu'assistant de prévention (F/H), vous intégrez une équipe de 14 personnes. Dans le cadre du management de la santé et de la sécurité au travail, vous serez chargé de :Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnelles (DUERP)Mettre à jour le plan d'actions découlant du DUERPApporter conseils et expertise pour limiter les risques (hauteur, électricité, incendie, risque chimique, manutentions.)Accompagner les directions dans la mise en œuvre de la politique de prévention de la collectivitéConseiller les directions en matière de prévention des risques professionnelsVous travaillerez dans un cadre transversal et partenarial :Avec les 7 autres chargées de prévention des risques physiques, basées à Lyon, Grenoble et Clermont Ferrand, ainsi que l'ensemble des agents du SPASS et des services de la DRHAvec les directions, les agents, les médecins du travail, et les prestataires externes ? Votre profilCompétences Techniques : Connaissances du statut de la FPT et de la réglementation relative à la prévention des risques. Connaissances en conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail sur la santé (bruit, chaleur, vibration, lumière etcAptitudes Personnelles : doté d'excellente qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle. Vous avez de bonnes capacité d'analyse et de synthèse et l'esprit d'équipeCe que nous offrons☑ Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail).☑ tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)☑ Participation aux frais et abonnements de transports à hauteur de 75% Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce). et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.#offreemploi, #prévention #documentunique,#