Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l'établissement, je suis le(la) référent(e) administratif(ve) des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Je participe activement à la gestion des projets et à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.En tant que référent RH de l'établissement pour les collaborateurs: Jeréalise les plannings des équipes soignantes ethôtelières; J'assure lagestion des remplacements en lien avec les managers de proximité; Jesuis garant de la paie et du respect du droit detravail (contrats, contrôles réglementaires à l'embaucheJeparticipe au recrutement et à l'intégration desnouveaux salariés; Je suisleur interlocuteur privilégié sur la dimensionadministrative (visites médicales, paie, congés payésJecontribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité autravail (COPIL SST, DUERP, analyse AT); Je metsen place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation; Jecontribue à la qualité du climat social etc. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.