Au sein d'une équipe de sept personnes, vous serez rattaché(e) au service Supply Chain Customer Solutions dont les missions principales sont consacrées à la gestion de projets et l'analyse de données clients. Ces activités sont pilotées par des experts dédiés, travaillant en synergie pour optimiser et innover dans la chaîne d'approvisionnement de notre entreprise. Notre objectif est de fournir des solutions adaptées et performantes pour répondre efficacement aux besoins complexes de nos clients. Dans ce contexte, votre rôle sera de : * Améliorer et optimiser les rapports existants sous Power BI, * Former le département aux fonctionnalités et à l'utilisation optimale des rapports, * Conduire des tests réguliers pour assurer la cohérence, la précision et la fiabilité des données utilisées, * Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions analytiques concrètes, * Participer à des projets d'analyse de données ad-hoc en fonction des besoins de l'entreprise. Vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an dans le cadre d'une formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Université) de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l'analyse de données.    Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez un esprit pugnace.   Patient(e) et curieux(euse), vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse certain. Vous aimez les chiffres, l'analyse de données, les statistiques et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillerez principalement avec Power BI et Snowflake. Une première expérience avec ces outils serait un atout mais nous valorisons surtout des compétences en data visualisation et en SQL. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.   Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : * Rémunération : salaire annuel sur 13 mois * Intéressement/participation * PEE * PER * CSE * Tickets restaurants * Mutuelle * 100% de prise en charge du titre de transport * Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC * Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/   Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.     Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique de 10 mn 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes